Servicemonteur/in (m/w/d)

Die Kaltenbach GmbH + Co. KG ist Teil der international tätigen Kaltenbach Gruppe und blickt auf eine über 135-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Als Spezialist für Maschinen und Anlagen zur Stahlbearbeitung bieten wir unseren Kunden weltweit leistungsstarke und nachhaltige Lösungen für den Stahlbau und Stahlhandel – von der Bearbeitung bis zur Oberflächenbehandlung.

Mit rund 300 Mitarbeitenden, drei Produktionsstandorten, zwölf operativen Gesellschaften und zahlreichen internationalen Handelsvertretungen verbinden wir langjährige Erfahrung und technisches Know-how mit dem Anspruch, unsere Produkte und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Mechanischer Erstaufbau unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland einschließlich Kabelverlegung
• Inbetriebnahme und Umzüge unserer Anlagen
• Durchführung der Serviceeinsätze gemäß vertraglichen Vorgaben und in Abstimmung mit den Cx-Montageprojektleitern und der Cx-Einsatzplanung
• Organisation der Montagebaustelle sowie Führung und Anleitung von Montagehilfspersonal
• Bearbeitung von Reklamations-, Gewährleistungs- und Kulanzarbeiten vor Ort
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Anlagen
• Unterstützung unserer Partner im In- und Ausland bei der Abwicklung von Servicedienstleistungen
• Ausbildung und Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen in den KALTENBACH-Serviceaußendienst
• Generierung zusätzlicher Serviceumsätze
• Professionelle Vertretung von KALTENBACH gegenüber Kunden und Partnern
• Optimierung des eigenen Aufgabenbereichs und der relevanten Prozesse sowie aktive Unterstützung der Gruppen- und Bereichsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (Fachrichtung Stahl- und Metallbau) oder als Industriemechaniker (Maschinen- und Anlagenbau)
• Elektrische Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse in Maschinensteuerungen
• Organisationsgeschick auf der Montagebaustelle und die Fähigkeit, Montagehilfspersonal zu führen und anzuleiten
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau in Wort und Schrift
• Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von 100 % mit mehrwöchigen Abwesenheiten vom Wohnort

• Abwechslungsreiche Montage- und Inbetriebnahmeprojekte bei Kunden im In- und Ausland
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung